Семь секретов успеха

  Автор:
  410

Семь секретов успеха

  1. Мечта и цель.

Чтобы хорошо понимать мечту и цель, прежде всего мы должны понимать сознание и подсознание.

Наше сознание делится на две части:

1)         Поверхностное сознание

2)         Подсознание

Поверхностное сознание – часть разума, которая полностью доступна для человека. Все ваши мысли, идеи происходят на уровне сознательного разума. Ваше сознание отвечает за ваши мысли, решения, действия и ваше логическое мышление, осознание себя и других людей и т.д. Это рабочий инструмент взаимодействия с этим миром.

Подсознание – чувства. Вы не имеете доступа к своему подсознанию, к своей душе и ко всей вселенной. Подсознание напрямую общается со вселенной, именно оно посылает вселенной информацию о том, что мы хотим, а чего не хотим.

Шесть характеристик подсознания:

1)         Силы подсознания больше чем силы сознания в 30 000 раз.

2)         Не отделяет реальное и нереальное, и всё принимает.

3)         Любит чувственную информацию гораздо сильнее логической.

4)         Легко возбуждается образное мышление (воображение, картины).

5)         Плохая память, – нужно постоянно и сильно повторять.

6)         Когда человек расслаблен, легко проникнуть в подсознание.

Силы подсознания больше сил сознания в 30 000 раз, поэтому мы должны развивать наше подсознание. Максимально развивать подсознание – секрет успеха, потому что прежде чем начать дело, первым включается подсознание, а потом уже сознание. Подсознание – это источник богатства и плодородная почва для денежного дерева. Чего мы хотим и желаем, наши мысли, наши слова и наши поступки, изначально на подсознательном уровне. Космос откроет нам пути для получения того, что мы хотим и желаем. Не важно, хотим ли мы быть бедным или богатым, мы именно получим то, чего мы желаем – это закон силы притяжения (один из самых значительных законов на земле).

Мечта – это наше подсознание, поэтому мы должны развивать нашу мечту, т.е. нужно иметь большую мечту. Приведу пример:

На конференции рядом с президентом компании сидит один очень скромный молодой человек (менеджер). Президент поднялся на сцену и сказал всем: «Внимательно посмотрите на него! В этом году его премия в пять раз больше чем у вас. Почему? Он умнее вас в пять раз? – Нет. По нашим данным, я вам честно скажу, что вы намного умнее его. Может быть он усерднее вас в пять раз? – Тоже нет. На самом деле, он работает меньше вас!»

Многие сидящие в зале потрясены.

– Может быть, где он продает продукцию, живет много богатых людей? Ему повезло? – Нет. Он получил образование лучше, чём вы? – Нет. У него здоровье лучше, чем у вас? – Нет. Он энергичнее, чем вы? – Нет. Тогда в чем же его секрет?

Все с нетерпением ждут ответ.

Президент сказал: «Мы сделали следующий вывод: у него мечта в пять раз больше, чем у вас. Что определяет успех? Ум, физические способности, энергия, образование – все это второстепенное. Первостепенно то, насколько велика ваша мечта. К сожалению, многие не знают, что у них есть самый сильный инструмент – мечта, этим инструментом можно делать все. То как мы его используем, во многом определяет нашу жизнь.

Человек велик, потому что он умеет мечтать, мечта переходит в реальность благодаря деятельности!»

Самый быстрый и эффективный путь развития подсознания, это представить его в виде образа. Наш ум начинает работать только в том случае, если перед ним стоит четкая задача. Только тогда появляется реальная энергия для ее выполнения.

Мечта – это красивый образ желаемого. Мечта становится возможной благодаря нашему воображению. Мечта – это те образы, которые возбуждают нас, когда мы о них думаем и вызывают сильные позитивные эмоции, захватывают наш дух и уносят прочь от реальности. Мечта – это самое ценное, что есть у человека, она зажигает в его душе огонь, она заставляет людей работать по 20 часов в сутки и спать всего 4 часа и при этом не чувствовать усталости, заставляет человека творить чудеса. Поэтому мы должны пользоваться силой подсознания. Создадим картину под названием «Уголок желаний» – это художественное отражение на бумаге, это картина, которая должна появиться у вас в мыслях, она порождает представление, мотивирует к действию, она состоит из фотографий, рисунков, вырезок из журналов и надписей.

1)Если вы хотите иметь красивый дом, вы должны ехать в коттеджный поселок и посмотреть, выбрать один из них и сделать фотографию, на которую будете смотреть каждый день. Через несколько лет, вы с удивлением обнаружите, что вы уже забыли свою мечту, но при этом вы уже живете в том доме. Именно тогда мечта посеяла семена в вашем мозгу, и сегодня вы собираете урожай.

2)Вы хотите купить машину? Для этого необходимо поехать в салон, выбрать машину (модель, цвет, комплектацию и т.д.), после этого сесть за руль автомобиля и попросить консультанта сделать фотографию и каждый день смотреть на нее.

3)Чего вы хотите? Дать образование детям? Работать на себя? Отправиться в путешествие? Иметь средства на отдых и развлечения? Проводить свободное время с семьей? Хорошо обустроить свой дом? Приобретать одежду известных марок? – Вы должны хорошо подумать и определить.

 

Вывод: Мечта – это желания, спрятанные в глубине души. Мечта – это чувства, переживаемые, от наших надежд и ожиданий, когда мы мысленно переносимся в конкретное место. Мечта – это проекция той жизни, которую мы хотим вести.

Мечта – это единственный двигатель успеха в нашем бизнесе, это движущая сила жизни. Мечта способна поднять вас высоко над проблемами и неудачами.

 Цели

Чтобы реализовать мечту необходимо поставить конкретную цель. Цель – это реализация мечты с конкретным сроком. Цели – это то место, куда мы конкретно хотим попасть. Цель = успех. Первый шаг к успеху – это цель. В нашей жизни мы не можем быть полностью удовлетворены своим нынешним состоянием, чем-то довольны, чем-то нет. Среди 100 человек будет 90 недовольных. Чтобы выйти из этого состояния нам необходимо поставить цель, это дает нам силы и стимулирует нас меняться к лучшему.  Цель играет важную роль в нашей жизни. Не важно, ваше прошлое или сегодняшнее состояние, а важно ваше будущее, кем вы хотите быть, чего вы хотите достичь, что у вас будет через 20 лет – это важно.

Гарвардский университет проводил исследование в течение 25 лет среди молодых людей, у которых почти одинаковый уровень интеллекта, одинаковое образование и одинаковые условия жизни и обнаружил, что:

27% – нет цели

60% – нет четкой цели

10% – есть четкая цель, но краткосрочная

3% – есть четкая долгосрочная цель

Через 25 лет их жизни выглядели следующим образом:

27% – самый низкий слой общества

60% – уровень жизни ниже среднего (спокойная жизнь, нет достижений)

10% – выше среднего (специалисты – врач, адвокат и т.д.)

3% – успешные люди, элита общества

Вывод: цели играют важнейшую роль в нашей жизни.

Когда у вас есть цели, вы получите прилив физических сил, энергии, энтузиазм, надежду и страсть. Вы получите еще самое ценное – автопилот – когда цели встраиваются в подсознание, вы автоматически начинаете действовать правильно.  Цели программируют ваш разум и сосредотачивают на достижении результата, события сами по себе начинают складываться благоприятно для вас. Вы начинаете неосознанно поступать правильно и принимать правильные решения, и к вам начинает поступать другая информация. Например, вы поставили цель на следующий год зарабатывать 50 000$:

1)         Эта цель укореняется в вашем сознании.

2)         Вы действительно этого хотите и верите, что можете это сделать.

Что происходит дальше?

3)         Вы начинаете замечать в интернете, слушать о разных интересных проектах, где можно зарабатывать такие деньги.

Что случилось? Почему раньше вы об этом не слышали или раньше никто об этом не говорил? Проекты были всегда, просто ваш разум был занят другим. Если вы поставите цель на 100 000$ – подсознание будет находить 100 000 идей для ее достижения. Проблема только в вашей вере. Если вы поверите, что можете зарабатывать миллион, то для вас найдется идея на миллион, но я очень сомневаюсь в то, что человек, который зарабатывает 20 000$ в год, сразу поверит в миллион. Поэтому ставьте цели, в которые вы хоть чуть-чуть верите, тогда подсознание само подкинет вам подходящие идеи.

Когда нет цели, мозг не занимается конструктивной деятельностью, и даже напротив, зачастую, деструктивной. Отсутствие цели – самая большая преграда в вашей жизни, вы будете видеть только трудности и отсутствие возможностей, в конце концов, вы станете сомневаться в своих способностях и это в итоге победит вас.

Представьте, корабль выходит из порта без капитана за штурвалом, без команды, без четкого пункта назначения, куда придет такой корабль? Заметьте, что никто никогда не ездит в отпуск без конкретного плана. Почему-то выбирают курорты, бронируют билеты, собирают чемоданы, т.е. все делают как надо, все запланировано. А как только отпуск заканчивается, по жизни идут без цели. Почему так происходит? Потому что они плохо знают цели, не знают важность и необходимость цели, никто им не объяснил, не знают метода постановки цели, отсутствует четкое представление, не могут анализировать различия результата с целью и результата без цели. Они думают все одинаковое. Даже, когда они хорошо знают цели, например, и важность, и метод, и различия, но просто не хотят это делать. Результата достижения цели только 2: цель достигнута или же нет. Люди боятся не достигнуть цели, поэтому не делают, когда они рассказывают другим о своей цели, другие будут смеяться, поэтому тоже не делают.

Как ставить цель?

  1. Для чего вам нужно ставить цель? Какими должны быть цели, которые вы ставите?
  2. Возьмите лист бумаги и ручку, представьте, что с данного момента прошло 10 лет, опишите во всех подробностях, как вы живете, как проводите время, чем занимаетесь. Чем детальнее ваше описание, тем легче вам придется на первом этапе постановки цели. Пишите много и детально, минимум две страницы. Распишите следующие сферы вашей жизни:

1)         Духовная

2)         Финансовая (доход)

3)         Физическая (Здоровье, внешность, тело)

4)         Умственная

5)         Общество (социальное положение, признание, друзья)

6)         Семья

7)         Отдых (туризм, экскурсии)

8)         Карьера

  1. Для каждой цели вы должны иметь четкое представление, т.е. вы должны конкретно знать, например, какой автомобиль вы имеете. Не подходит просто «Мерседес», нужно сказать «Мерседес» серебристого цвета, обязательные параметры модели, цвет, тип кузова (купе, седан, кабриолет и т.д.) Смысл в том, чтобы в мыслях возникла максимально четкая картина, того что вы хотите, это как при фотографировании: наведите максимальную резкость.
  2. Выберите три самые главные цели.
  3. Только написать мечту и цель – этого недостаточно. Нам нужно, чтобы мы каждый день имели возможность смотреть на них, например, наклеить их на зеркало в ванной, где вы бываете как минимум два раза в день – утром и вечером. Когда вы видите, читайте в слух два раза, и повторяете таким образом изо дня в день. Через некоторое время в результате либо тошнит от этого, либо вам понравится, но все равно вы начинаете думать и хотите реализовать. В конечном итоге вы начинаете действовать, представляете себя обладающим этими вещами, вживаетесь в них.

Характеристика цели

  1. Цели должны быть большими, чтобы они могли пробудить энтузиазм и воодушевить вас. Воодушевление приходит лишь тогда, когда вы выкладываетесь по максимуму. Маленькие цели не приводят мозг в состояние воодушевления. В процессе работы мы встречаем трудности и проблемы. Если у вас маленькая цель, трудности затмят ее, а если цель велика – то нет. Когда на пути появляется проблема, человек неосознанно оценивает размеры награды, размер награды должен быть больше размера проблемы.
  2. Цели должны быть чёткими и конкретными. Мозг мыслит образами, если ваши мысли размыты, он не может представить цель в виде конкретного образа. В результате от этого не возникает никаких эмоций. Нет эмоций – нет действия. Только четкие картины могут вызвать эмоции, например, я хочу иметь много денег, мозг не знает сколько это – «много», теперь я скажу, что хочу иметь 20 000$ в год, он не только нарисует вам эту сумму в воображении, но нарисует еще и предметы, которыми вы сможете обладать, зарабатывая такие деньги. Эти предметы вызовут в мозгу конкретные образы и у вас возникнут конкретные эмоции. «Цель» по-китайски: 目标 – 目- это глаза, 标- это предмет, вместе это значит, видеть предмет своими глазами.
  3. Цели должны быть оформлены в позитивном ключе, негативное оформление не допускается, потому что оно воспринимается подсознанием наоборот, совсем не так как мы думаем. На подсознательном уровне (не проиграть значит – проиграть, не опоздать значит – опоздать). Главное слово в предложении «проиграть», подсознание реализует его. Слово нет, не имеет никакого значения, смысл предложения остается негативным. Вы сосредоточены на поражении. Поставить цели «не проиграть» и «проиграть» – одно и то же. Не проиграть – значит выиграть, так и оформите цель – «Я выиграл», т.к. разум мыслит образами. Слово «победил», вызывает всегда положительный образ, например, если говорят детям: «Не балуйся», они начинают еще больше шалить, когда вам говорят «так не делай», то первая ваша реакция – делай так еще чаще.
  4. Цели должны иметь временные рамки. Единственное отличие цели от мечты – временные рамки, т.е. для каждой цели существует дата ее осуществления. Дата имеет чисто психологический характер. Когда у вас назначена встреча на 12 часов, придете на место назначения в промежутке от 11:50 до 12:30, но, тем не менее, вы придете, а если у вас встреча вообще не назначена по времени, вы точно не придете. Так же и с целью, возможно, вы опоздаете, но это не важно, ведь вы пришли к цели. Ни в коем случае не разочаровывайтесь, если не успеете вовремя. Люди боятся ставить цели, т.к. боятся не реализовать их вовремя – это самая большая ошибка. Не существует нереальных целей, существуют нереальные даты, поэтому смело ставьте цели.
  5. Цели должны быть ежедневными, действовать каждый день. Действовать шаг за шагом – мощное средство достижения цели.

Метод достижения цели

  1. Действовать шаг за шагом – эффективный метод достижения цели, т.е. разбить мечту на части
  2. Визуальный процесс. Чтобы ускорить пути достижения на одном участке можно использовать метод визуализации, поскольку вы имеете четко структурированные пути, вы просто представляете себе, что вы уже достигли следующей цели. Визуализация подгоняет и создает события, которые, влияют еще сильнее на ваши достижения. Потом, когда достигнете этой цели, вы визуализируете достижение следующей цели.

 

План достижения цели

Собственный план достижения цели стоимостью в миллион евро – пять шагов:

  1. Познать себя:

а)         Проанализировать свою самооценку в восьми областях – выяснить кто вы такой, какое ваше нынешнее положение. Найти свои минусы и плюсы, чем доволен, чем не доволен и на основании этого, поставить конкретную настоящую детальную цель, а не наоборот.

б)         У вас будет много желаний и целей, определите главные и выполняйте их шаг за шагом.

  1. Составить план действий.

Только конкретная настоящая детальная цель поможет нам действовать, а также:

а) Необходимо составить в письменном виде, потому что из-за ежедневной суеты вы можете просто забыть.

б) Письменная форма, когда вы ее видите каждый день, подталкивает вас на реализацию цели.

в) Обязательно строгое выполнение – это стимулирует вас действовать в срок. Когда есть срок, вы всегда находитесь в состоянии активности.

г) Найти преграды и трудности, которые мешают вам достичь успеха, и справиться с ними.

  1. Только конкретная настоящая и детальная цель дает сильное желание и страсть к делу.

Единственное различие между сильным желанием и просто желанием, заключается в том, что обычное желание – вы просто хотите, больше думаете, чем действуете, нет определенности, оно туманно.  Сильное желание – не просто хотите, а больше действуете, чем думаете, есть определенность и ясность. Сильные желания дают план действий, стимулируют вас проявить потенциал.

4.Уверенность в себе.

Верить в себя и в свои способности. Только в том случае, когда у вас есть четкий план, и вы знаете, кто вы такой, только тогда у вас появится уверенность.

Изменить себя:

– сначала изменить свои действия;

– потом изменить привычки и отношение к делу.

  1. Никогда не сдаваться.

В традиционном бизнесе самый большая беда – убыток, в сетевом бизнесе самый большая беда – бросить дело на половине пути. Неважно, какие будут преграды и критика, неважно, кто, что будет говорить и думать, неважно, что окружающие будут вам мешать. Очень важно, что вы будете концентрировать свои силы и усердно работать и выдерживать давление со всех сторон и никогда не сдаваться!

 

Старая китайская пословица гласит: «Путешествие в тысячу ли начинается с первого шага». Вы определили мечту, поставили цель… И возникает вопрос: «Что же делать дальше? С чего начинать работу?» Как вы уже поняли, наш бизнес – сетевой бизнес – начинается с «Приглашения». Люди, которых мы приглашаем, – это, как правило, Ваши будущие партнеры по бизнесу и, в конечном счете, Ваши друзья. Исходя из этих соображений, давайте посмотрим под другим углом зрения на тех, кто вас окружает. Кого можно и нужно приглашать в свой бизнес?

 

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Новости блога
Оставьте свой комментарий:
в Вконтакте
в Фейсбук

CAPTCHA


на Блоге