7 секретов создания большой команды в сетевом маркетинге

  266

создания большой команды в сетевом маркетинге

Если вы хотите создать надежный бизнес с 6-значным сетевым маркетингом или более, эти 7 секретов создания огромной команды помогут вам быстрее туда добраться.

За последние 10 лет мы создали команды по всему миру и разработали очень конкретные стратегии и принципы, которые работают независимо от того, где вы строите свой бизнес.

Секреты, которыми мы собираемся поделиться с вами, основаны на 10 000 часов нашего собственного опыта, 100 000 миль, потраченных на поддержку наших команд по всему миру, вложенных в наше собственное развитие и образование.

Итак, давайте посмотрим на 7 секретов создания огромной команды в сетевом маркетинге.

1) Темп команды – это темп лидера

Вы, наверное, слышали раньше, что темп вашей команды никогда не перерастет ваш собственный. Это всегда было верно и в нашем собственном бизнесе. Времена, когда мы испытывали наибольшие темпы роста и принятия мер в нашей собственной команде, всегда были тем временем, когда мы взяли на себя обязательство предпринять масштабные действия сами.

Независимо от того, где вы находитесь в вашем бизнесе, если в вашей команде всего 20 или 20 000 человек, если вы хотите перейти на следующий уровень, вам нужно увеличить темп набора.
Обычно мы всегда следуем правилу приглашать 3 новых людей в день в наш бизнес, делясь возможностью / продуктом / услугами. Тем не менее, если вы хотите в ближайшие 6–12 месяцев испытать масштабные изменения в своей жизни, вы можете увеличить их, пригласив 10–20 человек в день.

Лидерство с личным примером не только мотивирует вашу команду, но и укрепляет их веру в то, что успех – это нормальный результат массовых действий. Если вы пытаетесь активировать свою команду, первым делом всегда нужно набрать свой темп набора.

создания команды в сетевом маркетинге
2) Сосредоточьтесь на своей мечте

Если вы увеличили свой темп набора, вы, вероятно, пройдете через огромное количество людей, чтобы найти нескольких лидеров, что будет составлять 80-90% вашего массового роста.

Самый быстрый способ разобраться в людях по мере того, как вы набираете темп вербовки, – это понять их направление в жизни (их мечту) и степень мотивации, чтобы изменить их жизнь в это время.

Часто я вижу, как люди говорят о продуктах и ​​услугах, которые распространяет их компания, и это замечательно, если вы после расширения своей клиентской базы. Тем не менее, если вы хотите создать огромную команду, вам нужно квалифицировать каждую перспективу, к которой вы подходите, с точки зрения их мотивации ИЗМЕНИТЬ свою жизнь.

Вот почему лучший способ приблизиться к кому-либо – спросить, будут ли они открыты для просмотра информации о возможности, которая может помочь им создать конкретное ИЗМЕНЕНИЕ (мечту) в своей жизни, которую он ищет.

Мы следовали этому правилу в течение последних 10 лет, чтобы искать лидеров, которые сами создали команды из 10 000 человек. В конце концов, если человек, к которому вы обращаетесь, не открыт для этой возможности, вы также можете поделиться с ними продуктами / услугами позже – поскольку довольно часто они все же могут стать лояльными потребителями.

Такой подход сократит ваше время и повысит эффективность вашей повседневной деятельности, поскольку вы будете проводить время только с людьми, которые заинтересованы в изменении своей жизни и потенциально могут стать одним из ваших следующих крупнейших лидеров.

млм компании
3) Увеличьте частоту вашей встречи

Когда мы начали работать в нашей нынешней компании более 4 лет назад, мы решили в течение первых 9 месяцев нашего бизнеса проводить 5-7 домашних бизнес-презентаций каждую неделю в нашем доме.

За 9 месяцев мы провели более 200 презентаций и в результате увеличили наш доход с нуля до 1000 долларов в неделю.

Причина, по которой мы решили это сделать, заключается в том, что мы поняли, что ваша команда и ваш доход растут в геометрической прогрессии, когда у вас больше точек воздействия в одно и то же время.

Вы можете использовать этот принцип на вебинарах, домашних встречах или мероприятиях типа LIVE, и в начале вы можете просто проводить 2 презентации (онлайн вебинары или домашние встречи) вместо 1 каждую неделю.

Это простое изменение позволит вашей команде быстрее продублироваться, а ваш бизнес и доходы будут расти в геометрической прогрессии.

компания сетевой маркетинг
4) Привлечь нового члена команды

Самое важное время для дублирования – это 30 минут после регистрации нового участника. Если вы не правильно определите их ожидания и сразу покажете им, что нужно, чтобы пригласить людей взглянуть на ваш бизнес, вы потеряли драгоценную возможность создать команду из 5, 10 или более новых членов в ближайшие несколько недель.

И, возможно, вы бы встретили своего следующего крупнейшего лидера среди людей, которых представляет этот новый человек.

Это основано на принципе срочности, с которым мы должны вести наш бизнес: всегда думайте о том, что вы можете сделать прямо сейчас, чтобы максимизировать участие, принятие мер и дублирование, которые необходимы для вашего будущего роста.

Вот почему важно потратить 30 минут и пройти простое обучение с каждым новым членом, которого вы и ваша команда представляете.

сетевой маркетинг
5) Проводить тренировки менее 1 часа в неделю

Я не раз попадал в «тренировочную» ловушку за свою карьеру в сетевом маркетинге. Это ловушка, в которой вы на долгое время застреваете на плато с доходами, думая, что тренировка вашей команды больше, увеличит ваш доход и ее рост.

Независимо от того, где вы находитесь в своем бизнесе, вы не должны тратить больше 1 часа в неделю на обучение своей команды – попробуйте сделать это на еженедельном звонке, вебинаре или на живом мероприятии, таком как домашнее собрание или другое живое собрание.

Ограничьте это время для себя и своей команды, чтобы вы могли максимизировать приносящую доход деятельность для себя и своей команды. Деятельность, приносящая доход в вашей команде, довольно просто определяется как деятельность, в которую вовлечены ЛЮДИ, КОТОРЫЕ еще не находятся в вашей команде.

Это может означать, что вы либо нанимаете, представляете или отслеживаете перспективы для себя, либо помогаете кому-то в вашей команде сделать это.

Обучение не вырастит огромную команду, пригласив больше людей взглянуть на бизнес.

сетевой бизнес
6) Дайте одно сообщение дублирования на каждое событие

События всегда очень мотивирующие, но мотивация не длится долго. Вот почему важно, чтобы вы давали только ОДНО ОСОБЕННОЕ сообщение вашей команде в конце каждого мероприятия.

Например, если вы проводите еженедельное собрание у себя дома со своей командой, в которой на данный момент насчитывается 15 человек, ваше сообщение на этой неделе может заключаться в том, что всем необходимо пригласить не менее 20 человек на следующую встречу с целью чтобы каждый пригласил не менее 3 гостей на встречу.

Ясность повысит эффективность действий как для вас, так и для вашей команды. Вот почему вы должны завершить свое следующее мероприятие четким стратегическим сообщением, которое будет стимулировать дублирование и принятие мер.

лучший млм
7) Объедините своих лидеров

Это X-фактор, о котором многие забывают. Если ваша команда растет, но вы разочарованы тем, что она растет слишком медленно, вы можете попробовать это.

Создание объединенной команды лидеров, которые поддерживают друг друга, играют вместе и развивают командную культуру, полную принадлежности, традиций и признания, несомненно, будут способствовать развитию вашего бизнеса.

Небольшие шаги, такие как встреча с вашими лидерами после презентации, домашняя встреча или крупное мероприятие, заставят ваших лидеров не только почувствовать себя особенными, но и придадут им больше веры и сил, чтобы идти дальше.

Объединение ваших лидеров может быть единственной стратегией, которая может помочь вам продлить срок службы вашей команды и вакцинировать их против возможности отказаться от своих мечтаний слишком рано.

В конце концов, скорость, с которой мы сможем вырастить огромную команду, всегда будет зависеть от качества отношений, которые вы развиваете с вашими лидерами. Инвестируйте свое время в настоящие длительные дружеские отношения, и, прежде чем вы узнаете, с другой стороны вас ждет огромный рост!

МЛМ в россии
Оставьте нам комментарий ниже, если вы нашли эту статью полезным для себя, и расскажите нам, что вы узнали из нее сегодня!

Это статья предоставила вам ценность? ДА? Мы будем очень признательны, если вы поделитесь ею в социальных сетях.

Поделись и спроси мнение друзей!: